Samstag, 10. Dezember 2011

Interimsmanager - Zeitmanager - Taskmanagement


AustriaTaskManagement bietet Unternehmen die Möglichkeit, qualifizierte Experten als Manager auf Zeit für ein bestimmtes Projekt einzusetzen. Mit diesem befristeten Einsatz können Sie das benötigte Know-how oder die benötigte Personalressource just in time und just for time in Ihr Unternehmen holen.



Die P+P Interim Management GmbH ist Anbieter von Interim Management mit speziellem Fokus auf Österreich und Mittel- und Osteuropa. Als Management-Dienstleister seiner österreichischen und osteuropäischen Kunden bietet das Unternehmen ausgewählte und erfahrene Manager auf Zeit an, die in der Lage sind, Aufgaben und Projekte der oberen Führungsebenen resultatorientiert umzusetzen. P+P Interim Management ist ein Unternehmen der Pendl & Piswanger Gruppe.




Aus- und Weiterbildung - Portale und Übersichten


seminar.at
Seminare, Kurse und Trainingstermine aus unterschiedlichsten Bereichen

aucen.ac.at
Plattform für universitäre Weiterbildung und universitäre Personalentwicklung

bibi-atlas.at
welche Organisationen  bieten in welcher Region zu welchen Schwerpunkten für welche Zielgruppen Beratung und Orientierung an

postgraduate.at
Ausführliche Informationen zu Masterprogrammen (MBA, MSc, LLM,...) und Lehrgängen in Österreich (mit Fernstudium)

Notrufe und Telefonberatung - Wien


Verzeichnis verschiedener Telefonnotruf- und Beratungsdienste in Wien


Donnerstag, 8. Dezember 2011

Wenn jemand deprimiert ist.......

Hier finden Sie ein paar gute Hinweise, was Sie als Angehörige/r oder FreundIn tun können.
Aber beachten Sie, dass Sie niemals der/die Therapeut/in sein können und professionelle fachliche Hilfe (Arzt/TherapeutIn) unbedingt notwendig ist.

Wenn jemand deprimiert ist....

Dienstag, 6. Dezember 2011

Betablocker verhindern negative Auswirkungen von Stress

Gestresste Personen verfallen in Gewohnheiten und verhalten sich nicht zielgerichtet. Dass dafür der Botenstoff Noradrenalin entscheidend ist, berichten Bochumer Wissenschaftler um Dr. Lars Schwabe (RUB-Fakultät für Psychologie) in Journal of Neuroscience. Stoppt man die Wirkung von Noradrenalin durch Betablocker, bleibt der Stresseffekt aus. “Die Ergebnisse können bedeutend für Substanzabhängigkeiten sein, für die Stress ein zentraler Risikofaktor ist”, sagt Schwabe. “Sie zeichnen sich durch eingeschliffene Routinen und Gewohnheiten aus.”

Betablocker verhindern negative Auswirkungen von Stress

Quelle: http://psychologienachrichten.de/


Sonntag, 4. Dezember 2011

Sokrates - 3 Siebe

Zum weisen Sokrates kam einer gelaufen und war voll Aufregung: “Höre, Sokrates, das muss ich dir erzählen, wie dein Freund …”"Halt ein!”, unterbrach ihn der Weise, “hast du das, was du mir sagen willst, durch die drei Siebe gesiebt?”"Drei Siebe?”, fragte der andere voll Verwunderung.”Ja, guter Freund, drei Siebe! Lass sehen, ob das, was du mir zu sagen hast, durch die drei Siebe hindurchgeht.

Das erste Sieb ist die Wahrheit. Hast du alles, was du mir erzählen willst, geprüft, ob es wahr ist?”
“Nein, ich hörte es erzählen und …”

“So, so! Aber sicher hast du es mit dem zweiten Sieb geprüft, es ist das Sieb der Güte. Ist das, was du mir erzählen willst – wenn es schon nicht als wahr erwiesen -so doch wenigstens gut?”
Zögernd sagte der andere: “Nein, das nicht, im Gegenteil …”

“Hm”, unterbrach ihn der Weise, “so lass uns auch das dritte Sieb noch anwenden und lass uns fragen, ob es notwendig ist, mir das zu erzählen, was dich so erregt!”
“Notwendig nun gerade nicht …”

“Also”, lächelte der Weise, “wenn das, was du mir erzählen willst, weder wahr noch gut, noch notwendig ist, so lass es begraben sein und belaste dich und mich nicht damit!”

Samstag, 3. Dezember 2011

Projekt „Absprung“

Das Projekt „Absprung“ von Jugend am Werk bietet Menschen mit Behinderung die Chance, einen Arbeitsplatz auf dem freien Arbeitsmarkt zu erlangen.

Nach einer ersten Orientierungsphase erfolgt die Vermittlung auf Praktikumsstellen in Firmen, bei denen die berufliche Eignung erprobt und getestet wird. IntegrationsbegleiterInnen unterstützen die TeilnehmerInnen bei der Suche nach geeigneten Praktikumsstellen und begleiten diese. Im Anschluss an diese Praktika kann es im Rahmen des Projektes zu einer Arbeitskräfteüberlassung kommen, die auch bis zu einer Festanstellung im jeweiligen Betrieb führen kann.

Voraussetzung für eine Teilnahme ist eine Bewilligung durch den Fonds Soziales Wien – ProjektmitarbeiterInnen bieten bei der Abklärung gerne Unterstützung an. Gefördert wird das Projekt vom Fonds Soziales Wien und vom Bundessozialamt Wien.