Im Bewerbungsmarathon um begehrte Arbeitsplätze müssen sie dieselben Hürden nehmen: Perfekte Unterlagen, passende Qualifikationen, überzeugender Auftritt.
Quelle: http://www.jobscout24.de/karriere-tipps/bewerbungstipps-fuer-menschen-mit-koerperlicher-behinderung/
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Freitag, 5. Juli 2013
Montag, 6. August 2012
Empowerment und Beratung für Frauen mit Behinderung
Ninlil ist der Name einer Göttin, die sich gegen Gewalt gewehrt hat.
Wir verwenden diesen Namen für unseren Verein.
Bei Ninlil gibt es seit mehr als 15 Jahre Empowerment, Beratung und Vernetzung gegen sexuelle Gewalt.
Die Informationen zu diesen Angeboten finden Sie unter Kraftwerk.
Kraftwerk bietet Beratung, Empowerment und Vernetzung gegen sexuelle Gewalt an Frauen mit Lernschwierigkeiten.
Zeitlupe bietet Beratung für Frauen mit unterschiedlichen Behinderungen. Unsere Themenbereiche sind “Wohnen/Leben”, “Persönliche Assistenz” sowie “Körper/Sexualität”.
Wir verwenden diesen Namen für unseren Verein.
Bei Ninlil gibt es seit mehr als 15 Jahre Empowerment, Beratung und Vernetzung gegen sexuelle Gewalt.
Die Informationen zu diesen Angeboten finden Sie unter Kraftwerk.
Kraftwerk bietet Beratung, Empowerment und Vernetzung gegen sexuelle Gewalt an Frauen mit Lernschwierigkeiten.
Zeitlupe bietet Beratung für Frauen mit unterschiedlichen Behinderungen. Unsere Themenbereiche sind “Wohnen/Leben”, “Persönliche Assistenz” sowie “Körper/Sexualität”.
Mittwoch, 13. Juni 2012
Career Moves
Die Online-Jobinitiative für Menschen mit und ohne Einschränkungen powered by Careesma.
Die Job- und Info-Plattform für Jobsuchende, Unternehmen und UnterstützerInnen
http://www.careermoves.at/
Die Job- und Info-Plattform für Jobsuchende, Unternehmen und UnterstützerInnen
http://www.careermoves.at/
Samstag, 3. Dezember 2011
Projekt „Absprung“
Das Projekt „Absprung“ von Jugend am Werk bietet Menschen mit Behinderung die Chance, einen Arbeitsplatz auf dem freien Arbeitsmarkt zu erlangen.
Nach einer ersten Orientierungsphase erfolgt die Vermittlung auf Praktikumsstellen in Firmen, bei denen die berufliche Eignung erprobt und getestet wird. IntegrationsbegleiterInnen unterstützen die TeilnehmerInnen bei der Suche nach geeigneten Praktikumsstellen und begleiten diese. Im Anschluss an diese Praktika kann es im Rahmen des Projektes zu einer Arbeitskräfteüberlassung kommen, die auch bis zu einer Festanstellung im jeweiligen Betrieb führen kann.
Voraussetzung für eine Teilnahme ist eine Bewilligung durch den Fonds Soziales Wien – ProjektmitarbeiterInnen bieten bei der Abklärung gerne Unterstützung an. Gefördert wird das Projekt vom Fonds Soziales Wien und vom Bundessozialamt Wien.
Nach einer ersten Orientierungsphase erfolgt die Vermittlung auf Praktikumsstellen in Firmen, bei denen die berufliche Eignung erprobt und getestet wird. IntegrationsbegleiterInnen unterstützen die TeilnehmerInnen bei der Suche nach geeigneten Praktikumsstellen und begleiten diese. Im Anschluss an diese Praktika kann es im Rahmen des Projektes zu einer Arbeitskräfteüberlassung kommen, die auch bis zu einer Festanstellung im jeweiligen Betrieb führen kann.
Voraussetzung für eine Teilnahme ist eine Bewilligung durch den Fonds Soziales Wien – ProjektmitarbeiterInnen bieten bei der Abklärung gerne Unterstützung an. Gefördert wird das Projekt vom Fonds Soziales Wien und vom Bundessozialamt Wien.
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