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Sonntag, 23. Dezember 2012
Firmen haften bei Mobbing am Arbeitsplatz
Gericht sieht Chef verantwortlich, obwohl er Mitarbeitergespräche führte - Nicht-Engagement eines Mediators als Grund angeführt
Quelle: http://derstandard.at/1355460113082/Firmen-haften-bei-Mobbing-am-Arbeitsplatz
Montag, 2. Januar 2012
Mobbing ist ein Gruppenphänomen
Mobbing ist einer Studie von Organisationspsychologen der Freien Universität Berlin zufolge ein Gruppenphänomen. Wie Jens Eisermann und Elisabetta De Costanzo vom Arbeitsbereich Wirtschafts- und Sozialpsychologie der Universität erstmals empirisch belegten, .....
Mobbing ist ein Gruppenphänomen
... So trete das Phänomen seltener in Abteilungen auf, in denen sich die Führungskräfte gesprächsbereit zeigten und Mitarbeitern bei den für sie relevanten Entscheidungen ein Mitspracherecht hätten. ...
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