Was sind Ihre langfristigen Ziele?

Der/die InterviewerIn möchte damit herausfinden, ob Sie ernsthaft vorhaben, diese Tätigkeit länger auszuüben oder ob Sie diesen Arbeitsplatz nur als Übergangslösung betrachten und womöglich bald damit unzufrieden sein werden.

Sie sollten also versuchen, ihn/sie von Ihrer Absicht, längere Zeit bei der Firma zu bleiben, zu überzeugen, was Sie sicher vorhaben, wenn Sie mit Ihrer Tätigkeit zufrieden sind. Wenn Sie von vornherein wissen, dass es in der Firma viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt, sagen Sie, dass Sie hoffen, ein/e wertvolle/r MitarbeiterIn der Firma zu werden und auch im Laufe der Zeit mehr Verantwortung und Kompetenzen übertragen zu bekommen. Seien Sie aber vorsichtig mit dieser Äußerung, da sie sehr leicht so interpretiert werden könnte, dass Sie schon jetzt mit der Stelle, um die Sie sich bewerben, unzufrieden sind.

Ähnliches gilt, wenn Sie eine ganz bestimmte Position als Ihr Ziel nennen, wie z.B. einmal ChefIn der Vertriebsabteilung zu werden. Ihre Erklärung kann leicht fehlinterpretiert werden und künftige Kompetenzstreitigkeiten erwarten lassen. Was Sie hier betonen müssen ist, dass Sie die Firma sehr schätzen und dass Sie hoffen, ein/e geschätzte/r MitarbeiterIn der Firma zu werden.

Beschränken Sie sich bei Ihrer Antwort auf berufliche Ziele. Es ist irrelevant, dass Sie in zwei Jahren den New York-Marathon laufen wollen oder dass Sie in spätestens fünf Jahren verheiratet sein wollen.

Sollten Sie explizit nach privaten Zielen gefragt werden, so sind Sie vorsichtig mit all jenem, was große private Veränderungen betrifft, die sich auf berufliche Dinge auswirken könnten (Hausbau – Sie werden Ihre Kraft nicht voll und ganz der Firma zur Verfügung stellen können, Übersiedlung – der Arbeitsweg wird Ihnen dann zu weit sein etc.)

Wichtig ist also, dass Sie erwähnen, dass Sie die Firma sehr schätzen, dass Sie die Tätigkeit, die Sie ausüben werden, gerne machen, dass Sie in diesem Gebiet gerne wohnen und dass Sie keine Pläne haben, die Sie veranlassen könnten, den Arbeitsplatz nach kurzer Zeit zu verlassen.


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Drowning by Targets. Über den Sinn und Unsinn von Zielen.

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Quelle: Drowning by Targets. Über den Sinn und Unsinn von Zielen.

Verursacht Komplexität Stress?

Wir leben in einer Welt, die immer komplexer und komplizierter wird. Zusammenhänge und Wechselwirkungen in einer globalisierten Welt machen es uns immer schwieriger passende Lösungen für die Aufgabenstellungen des Alltags, der Unternehmensführung, der Gestaltung unserer persönlichen Beziehungen, des Karriereweges usw. zu finden.

Die Informationsflut, die uns die Welt 2.0 bringt, trägt dabei eher zur Verwirrung als zur Klarheit über die Gestaltung der nächsten Schritte in die Zukunft bei.

Wie können wir also in einer Welt, die immer komplizierter wird, handlungsfähig bleiben und zufriedener werden?

Hier sind zwei Schritte von besonderer Bedeutung:

1. Konzentration auf das Wesentliche
2. Reduktion der Komplexität

Wir müssen uns wieder klar darüber werden, was wirklich die wichtigen und wesentlichen Werte in unserem Leben sind. Dies erfordert viel Selbstreflexion, ein kritisches Überdenken des eigenen Tuns und Handelns und der Richtlinien und Maßstäbe an denen wir unser Leben ausrichten.

Sind wir uns selbst, unseren wesentlichen Werten, wieder näher gekommen, das kann hartes Erarbeiten bedeuten, dann haben wir wieder einen "Leuchtturm" an dem wir unsere Entscheidungen, unser Leben, ausrichten können.

Damit ist auch schon die Basis für die Reduktion der Komplexität, dem 2. Schritt zur Klarheit für unser alltägliches Leben, geschaffen.

Auf dem Weg hin zu diesem "Leuchtturm" gilt es nun die einzelnen Schritte abzuleiten, auszuarbeiten. Zeitweise werden wir nicht den direkten Weg dorthin gehen können, manches braucht seine Zeit. Wir werden den einen oder anderen Umweg in Kauf nehmen müssen. Dabei ist es aber immer wieder notwendig den Blick auf den "Leuchtturm" zu richten und die nötigen Korrekturen zu machen, um zu unserem Ziel zu kommen.

Ob wir nun unser nächstes Karriereziel anstreben, das persönliche Leben neu ausrichten wollen oder wieder mehr Klarheit im Alltag suchen, dann heißt es sich über die wesentlichen Werte im Leben klar zu werden. Aber das ist nur der erste Schritt, danach heißt es Änderungen im Leben anzugehen und so zu einem zufriedeneren und klarerem Leben zu kommen.

Ich begleite Sie gerne auf diesem Weg zu Ihrem ganz persönlichen Leuchtturm!

Midlife-Crisis: Zeit für Jobwechsel

Auf die richtigen Fragen kommt es an!

Analyse der Ressourcen
Die Antriebsfeder finden
Warum wurde der derzeitige Beruf gewählt

Midlife-Crisis: Zeit für Jobwechsel

Ziele visualisieren mit Post-it

Eine sehr einfache Möglichkeit Ziele zu visualiseren, können Sie mit Post-its machen.

1. Verwenden Sie unterschiedliche Farben von Post-its für unterschiedliche Ziele.
2. Schreiben Sie nur ein Ziel auf ein Post-it.
3. Formulieren Sie das Ziel prägnant und messbar (SMART - spezifisch-messbar-erreichbar-realistisch-terminisiert).
4. Formulieren Sie es in der Gegenwart (Ich besuche einen Kurs für XYZ).
5. Kleben Sie das Post-it auf eine gut sichtbare Stelle, wo Sie häufig hinsehen (Bildschirm, Kühlschrank oder auch Badezimmerspiegel).

Mit diesen 5 Schritten können Sie sich das Ziel immer wieder ins Gedächtnis rufen und so werden Sie wieder ein paar Schritte näher zu Ihrem Ziel gehen.

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