Novelle für erweiterte Prävention im Job

Das Arbeitnehmerschutzgesetz wird ab 2013 eine verpflichtende Auswertung der psychischen Fehlbelastungen in Unternehmen vorsehen.

http://derstandard.at/1350259493573/Novelle-fuer-erweiterte-Praevention-im-Job

Schärfere Gesetze gegen Stress im Job

Ab 2013 soll neben der körperlichen auch eine psychische Evaluierung der Arbeitsplätze stattfinden. Arbeitgeber werden in die Pflicht genommen.

Schärfere Gesetze gegen Stress im Job

Immer schneller, schneller, schneller - die psychische Belastung im Job macht krank.
Ab 2013 soll neben der körperlichen auch eine psychische Evaluierung der Arbeitsplätze stattfinden. Arbeitgeber werden in die Pflicht genommen

Schärfere Gesetze gegen Stress im Job