Stressoren und RESSOURCEN Ihrer Arbeitsbedingungen

Sehr infomative und praxisrelevante Informationen über Ressourcen und Arbeitsbedingungen sind auf der Internetseite impulstest.at zu finden!


Mit Hilfe des wissenschaftlichen IMPULS-Tests können Sie feststellen, welche Stressoren und RESSOURCEN Ihre Arbeitsbedingungen aufweisen.
Der Test dauert ca. 15 Minuten und Sie erhalten automatisch eine Auswertung sowie Anregungen, wie Stressoren reduziert und RESSOURCEN ausgebaut werden können.

Der Keirsey Temperament Test

Der Keirsey Temperament Sorter ist ein von David Keirsey 1978 entwickelter psychologischer Test, der Menschen in vier Basistemperamente mit je vier Subtemperamenten kategorisiert. Keirseys Temperament Sorter basiert im Wesentlichen auf dem Myers-Briggs type indicator (MBTI) von 1958. In der neueren Psychologie ist der Begriff des Temperaments umstritten.

Nach Keirsey bzw. dem MBTI-Modell bestimmen vier Charaktereigenschaften in ihrer polaren Ausprägung das Temperament (I/E, N/S, F/T und J/P), zum Beispiel Introversion versus Extraversion etc. Die Kombinationen der verschiedenen Paarungen ergeben insgesamt 16 Temperamente, die auf vier Grundtemperamenten basieren.

Hier gehts zum Keirsey Temperament Test

Quelle: wikipedia