Wenn wir auf Menschen treffen, die anders sind als wir selbst, empfinden wir unser Gegenüber schnell als "seltsam" und "merkwürdig" und wir haben den Eindruck, dass der oder die irgendwie nicht so richtig tickt.
Wir fragen uns dann,
* wie man so etwas denken
* oder sagen kann,
* wie man so etwas für richtig halten
* oder wie man sich so benehmen kann
* usw.
Wenn sich jemand anders verhält, als wir es erwarten oder gewohnt sind, ist klar: wir sind "richtig" und mit dem anderen stimmt was nicht.
Aber, wer sagt uns eigentlich, dass das wirklich so stimmt?
Wie sieht wohl dieser seltsame Mensch Sie? Wie empfindet der andere Ihr Verhalten? Könnte es sein, dass dieser Mensch auch von Ihnen denkt, dass Sie nicht ganz ganz richtig ticken?
Und wer hat nun Recht?
Keiner, würde ich sagen! Denn letztlich kann es nicht darum gehen zu beurteilen, wer von zwei verschiedenen Menschen nun richtiger tickt, denn die Beantwortung dieser Frage hilft keinen Schritt weiter wenn es um das gegenseitige Verständnis und Miteinander gehen soll.
Damit die Kommunikation und ein Miteinander mit einer Person möglich ist, die anders ist als wir, hilft zunächst nur eines: das Anderssein wahrzunehmen und es zu akzeptieren. Und zwar das Anderssein der Person, aber auch das eigene Anderssein aus dem Blickwinkel der Person. Denn wenn jemand für uns "anders" sind, können wir stark davon ausgehen, dass wir auf diese Person auch in gewisser Weise befremdlich, eben "anders" wirken.
Auch ich kann mich nicht davon freimachen, in manchen Gesprächen verwundert oder verärgert festzustellen, dass die Person wirklich anders tickt als ich. Aber wenn ich das so erkenne, liegt es in meiner Hand, eine Brücke zu schlagen. Und dabei hilft mir der Gedanke: Hey, ich bin für den oder die bestimmt genauso seltsam und schräg! Dieser kleine Positionswechsel kann viel bewirken – probieren Sie es mal aus.
Sonntag, 30. Mai 2010
Freeware: Projektmanagementsoftware Project Open
Project Open ist eine webbasierte Projektmanagement-Software für Unternehmensgrößen zwischen 2 und 200 Mitarbeitern. Sie umfasst die Elemente
* CRM
* Verkauf
* Projektplanung
* Projektverfolgung
* Kollaboration
* Zeitpläne
* Rechnungswesen
Mit der verbreiteten Projektmanagementsoftware GanttProject erstellte Dateien lassen sich in Project Open öffnen und umgekehrt. Ein Konfigurationsassistent erleichtert den Einstieg.
About ]po[ Installers
.
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Sonntag, 23. Mai 2010
Personalberater - Headhunter
Catro Media Werbemittlung Ges.mbH
Barichgasse 40-42
1030 Wien
IVENTA Personalanzeigen Ges.mbH
Neubaugasse 36/PF 236
1070 Wien
Otti Personalmanagement KG
Köllnerhofgasse 5/11
1010 Wien
Secretary Search Personalberatung Ges.m.b.H.
Margaretenstraße 22
1040 Wien
Akademischer Gästedienst in Österreich GmbH
Wiedner Hauptstraße 51
1040 Wien
Dr.Pendl & Dr. Piswanger Ges.mbH
Bartensteingasse 5
1010 Wien
GROEGLER PERSONALBERATUNG GES.MBH
Schottenfeldgasse 8/2
1070 Wien
HILL WOLTRON Management Partner GmbH
Neulinggasse 29/14
1030 Wien
Brenner & Company International
Reisnerstraße 40
1030 Wien
CONSENT BETRIEBSBERATUNG Gesmbh
Dommayergasse 4
1130 Wien
ISG Personalmanagement Ges.mbH
Rustenschacherallee 38/6
1020 Wien
ANOVA HR-Consulting GmbH
Singerstraße 27/17
1010 Wien
Mag. Andrea Zeilinger Personalauswahl und Entwicklung
Alserstraße 21
1080 Wien
Neumann International AG
Schottenring 12
1010 Wien
Hödl Consulting GmbH Personalberatung
Franz-Josef-Kai 59/15
1010 Wien
teamFORCE
Bienengasse 5
1060 Wien
EBLINGER & PARTNER Personal- und Managementberatungs GmbH
Weihburggasse 9
1010 Wien
MUELLBACHER Personalberatung & Managementcoaching
Ungargasse 37
1030 Wien
Albrechts Business Coaching GmbH
Chimanistr. 21-25
1190 Wien
Stanton Chase
Vienna Office
Stanton Chase Vienna
Kärntner Ring 5-7
1010 Vienna
TARGET Austria GmbH
Glasergasse 4/14
Wien A-1090
Tel: +43 676 927 66 44
Mercuri Urval Wien
Theresianumgasse 11
A-1040 Wien
Telefon +43 1 50 65 50
E-Mail vienna.at@mercuriurval.com
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Dienstag, 18. Mai 2010
Wissenswertes für Einpersonenunternehmen EPU
EPU-WISSENSLETTER: "Wirksam werben!"
„Wirksam werben!" ist eine Serie von 11 PDF-Wissenslettern mit Basiswissen zum Thema Werbung für Ein-Personen-Unternehmen. Kompakt, verständlich und unmittelbar anwendbar. Jedes Ein-Personen-Unternehmen kann die Wissensletter kostenlos speichern, drucken und sammeln.
Die Wissensletter werden Ihnen monatlich als PDF per Mail zugesendet bzw. zum Download zur Verfügung gestellt.
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Samstag, 8. Mai 2010
Rat und Hilfe für LeiharbeiterInnen
Das Informationsportal für LeiharbeiterInnen
Ob Sie vor der Entscheidung stehen, einen Job als LeiharbeiterIn anzunehmen, bereits LeiharbeiterIn sind, hier erfahren alles zum Thema.
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