Samstag, 5. November 2011

Fiktive Bewerbung der Leyla Aktürk

http://www.studium.at/150066-quotaus-sicherheitsgruenden-koennen-wir-ihnen-keine-stelle-anbietenquot
Schöne Beispiele für unqualifizierte und präpotente Personaler:
..... Ein Personaler eröffnete das Gespräch mit: "Die Fragen stelle ich, Sie haben hier nur zu antworten!". Ein anderer wiederum wollte von ihr wissen: "Können Sie überhaupt lesen oder schreiben?". Weitere Fragen, die Leyla an der Ernsthaftigkeit der Bewerbungsgespräche zweifeln ließ: "Sind Sie auch froh, dass es schon Freitag ist?", "Mögen Sie Regen?", "Was tun Sie, wenn es regnet?" sowie: "Würden Sie mit uns die 48-Stunden-Woche einführen?", sorgten bei der Bewerberin für Kopfschütteln. Auch der Beruf der Eltern oder das Ergebnis eines Allergietests wurden thematisiert...........