Freitag, 23. November 2012

Was Headhunter von einer Bewerbung erwarten?

Klarheit in der Bewerbungsmail: 
......"Geben Sie eine klar definierte Zielfunktion in einer konkreten Branche an. Legen Sie die Unternehmensgröße fest. Nennen Sie eventuell einen konkreten Standort, das signalisiert mehr örtliche Flexibilität, als wenn Sie solche nur von sich behaupten. Dazu kommen noch kurz und knapp die Stärken, die Sie für genau diesen Job auszeichnen."........

Wie passiert die Erstbearbeitung der Bewerbungen?
....Ein großer Headhunter erhalte pro Tag 500 bis 800 Lebensläufe. Diese würden meist von jungen Mitarbeitern erstbearbeitet.......
...Wir interpretieren nicht, was jemand will. Das muss man selbst wissen und deutlich sagen....

Quelle: DER STANDARD, 24./25.11.2012

http://derstandard.at/1353207124073/Markt-bringt-mehr-Vorteile-fuer-Bewerber


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