- Fast jeder dritte Personalentscheider setzt Social Media bei der Personalsuche ein
- Über XING finden Personaler am besten Kandidaten
- Ein Drittel der Personaler spart durch Social Recruiting Kosten für Personalberater
http://corporate.xing.com/index.php?id=112&L=0&no_cache=1&tx_ttnews[tt_news]=1369&tx_ttnews[backPid]=7
Siehe auch:
Nicht wenige Experten sind der Meinung, dass die herkömmliche Form der Bewerbung mit Anschreiben und Mappe bald ausgedient haben wird. Angeblich ist der Weg über die Social Media der modernere.
http://arbeits-abc.de/bewerbung-wie-sie-xing-bei-der-jobsuche-nutzen/