Mittwoch, 21. August 2013

Welche Fragen sollten Sie am Ende eines Vorstellungsgespräches stellen

Wurde diese Stelle neu geschaffen oder gab es einen Vorgänger? Warum ist diese/r nicht mehr auf dieser Stelle?

Wer ist mein/e direkte/r Vorgesetzte/r? Kann ich diese/n persönlich kennenlernen?

Wie groß ist das Team oder die Abteilung? Gibt es ein Organigramm?

Mit welchen Abteilungen, Teams, Firmen, Personen  arbeite ich besonders intensiv zusammen?

Was sind nun im Bewerbungsprozess die nächsten Schritte? Bis wann werden Sie sich bei mir melden? Wann darf ich mich wieder bei Ihnen melden?