Real Work Coaching ist eine bedarfsbezogene, individuelle Beratung direkt am Arbeitsplatz. Es ist eine optimale Form von Coaching für Mitarbeiter, ebenso wie für Führungskräfte, die in Ihrem ganz konkreten Arbeitsumfeld Unterstützung suchen.
Je nach individueller Situation können Erfahrungen und Probleme sofort mit dem Coach reflektiert und bearbeitet werden. So wird ein Lernumfeld geschaffen, welches eine optimale Effektivität bietet.
Im Coachingcontract werden die Ziele und die Intensität der Beratung vereinbart. Dies kann je nach spezieller Situation variieren, von Einzelstunden bei besonderen Anlässen bis hin zu mehreren Stunden wöchentlich über einen längeren Zeitraum. Bewährt hat sich eine höhere Intensität zu Beginn des Beratungsprozesses, mit Fortdauer der Beratung können die Intervalle dann entsprechend länger sein oder nur mehr eine punktuelle Hinzuziehung des Coaches erfolgen.
Das Ziel der Beratung ist aber immer eine Kompetenzsteigerung und Verbesserung der Performance. Die Rolle des Coaches erstreckt sich hier vom Sparring-Partner, Feedbackgeber bis hin zu konkretem fachlichem Input.